Главная Новости рынка Каждая третья крупная компания в России работает с фрилансерами на постоянной основе

Каждая третья крупная компания в России работает с фрилансерами на постоянной основе

Новости рынка

07/25/2025

0 120

Исследование Solar Staff, TenChat и Всероссийского бизнес центра.

Инфраструктурная платформа для работы с внештатными специалистами Solar Staff, крупнейшая деловая соцсеть в России TenChat и Всероссийский Бизнес Центр опросили более 1500 российских компаний из ключевых отраслей и выяснили, что 70% из них хоть раз работали с фрилансерами, а каждая третья компания регулярно прибегает к «внештатной» помощи.

По данным TenChat, в 2025 году около 30% крупных компаний в России сотрудничают с фрилансерами на постоянной основе. При этом 57,3% опрошенных заявили, что за последние три года стали чаще привлекать внештатников, 27,3% — что объемы не изменились, и лишь 14,6% сообщили о снижении взаимодействия.

Почему крупный бизнес работает с фрилансерами

Среди ключевых причин сотрудничества:

упрощённый найм в условиях дефицита кадров (35%),

доступ к узким специалистам (22,3%),

гибкость в управлении бюджетом и командами (20%),

быстрый запуск и завершение проектов (16%),

оптимизация постоянных издержек (5,8%).

Наиболее активно внештатников привлекают компании из сфер маркетинга, e-commerce, ИТ, услуг и телемедицины. В промышленности также осваивают гибкие модели, но пока с осторожностью.

Какие задачи передают фрилансерам

Чаще всего компании делегируют:

ИТ-разработку (30%),

бухучёт и финансы (17,5%),

дизайн и креатив (16,7%),

маркетинг и рекламу (16,8%).

Реже — юридические задачи (10%) и HR (8,8%).

Задачи, которые бизнес предпочитает сохранять внутри компании:

управление командами (32%),

стратегическое планирование (27%),

ключевые бизнес-функции (17%),

продажи и клиентский сервис (16,3%).

«Для стратегических или чувствительных к конфиденциальности задач инхаус остается приоритетным. Но если нужно быстро закрыть конкретную проектную функцию — внештатный формат отлично справляется с этим без нагрузки на основную команду», — говорит Роман Шинкаренко, генеральный директор Solar Staff.

Сколько зарабатывают фрилансеры

По данным Solar Staff, среднемесячный доход внештатников в первом полугодии 2025 года составил 42 000 ₽ — это на 31,2% выше, чем за тот же период 2024 года. В компании проанализировали среднемесячные доходы более 20 000 исполнителей.

Среднемесячный доход по специальностям:

Веб-разработчик — 188 942 ₽ (+8%)

Программист — 185 000 ₽ (+27%)

Менеджер проектов — 143 712 ₽ (+18%)

Монтажник — 133 436 ₽ (+11%)

Менеджер по маркетингу — 115 210 ₽ (+22%)

Аналитик — 108 522 ₽ (+23%)

Ивент-менеджер — 96 063 ₽ (+30%)

Графический дизайнер — 71 107 ₽ (+25%)

Редактор — 68 801 ₽ (+13%)

Дизайнер — 66 676 ₽ (+20%)

Бухгалтер — 61 602 ₽ (+60%)

Контент-менеджер — 60 078 ₽ (+13%)

Менеджер по продажам — 59 720 ₽ (+29%)

Юрист — 60 864 ₽ (+20%)

Переводчик — 78 119 ₽ (+19%)

Журналист — 54 061 ₽ (−2%)

Копирайтер — 51 523 ₽ (+31%)

Корректор — 41 136 ₽ (+23%)

Преподаватель — 34 268 ₽ (+7%)

Оператор колл-центра — 25 872 ₽ (без изменений)

Из каких стран работают фрилансеры

Наиболее популярные страны, откуда работают исполнители, сотрудничающие с российскими компаниями:

Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Грузия, Узбекистан, Сербия, Испания, Молдова, Кыргызстан.

Также встречаются фрилансеры, проживающие во Франции, Португалии, Великобритании, Турции, США и Китае — в основном это релоканты.

«Компании всё чаще взаимодействуют с исполнителями из разных стран. При этом им важно, чтобы процесс оставался прозрачным — с точки зрения документооборота, комплаенса и налогов. Это требует надежной инфраструктуры, особенно когда речь идёт о международной юрисдикции», — подчёркивает Роман Шинкаренко, генеральный директор Solar Staff.

В Solar Staff и TenChat отмечают: внештатная занятость становится не временным решением, а устойчивым элементом операционной модели для многих крупных компаний. Гибкие форматы позволяют бизнесу быстрее адаптироваться к задачам, сохраняя фокус на эффективности и контроле.

«Для нас в ВБЦ фриланс — это не модный тренд, а рабочая часть бизнес-модели. Мы ежедневно взаимодействуем с внештатными финансовыми консультантами и страховыми агентами по всей стране. Они в удалённом режиме помогают нашим клиентам подбирать оптимальные решения: от лизинга и банковских гарантий до кредитования, страхования имущества, грузов, ответственности и строительно-монтажных рисков. Такой формат дает нам масштаб, а предпринимателям — доступ к нужным услугам без визитов в офисы и очередей.

По сути, мы видим, как внештатная занятость становится новой нормой: она позволяет бизнесу быть гибким, не теряя в качестве и скорости. Но важна не только гибкость — также необходимо, чтобы процесс был прозрачным и управляемым. Именно над этим мы системно работаем внутри платформы», — комментирует Геннадий Хорбенко, первый заместитель генерального директора Всероссийского Бизнес Центра (ВБЦ).

Присылайте свои комментарии к ситуации на digital-рынке (короткие или развёрнутые, во втором случае сделаем вам полноценную колонку в статейной ленте Коссы):

Email: 42@cossa.ru
Телеграм: @cossawer
VK: vk.com/cossa